Индивидуальным предпринимателям разрешат вести трудовые книжки, а также заключать коллективные договоры и соглашения с работниками. Необходимые поправки в Трудовой кодекс депутаты намерены принять во втором и третьем чтении уже в марте текущего года. Об этом сообщил накануне председатель Комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев. «Практически во всех статьях кодекса понятие «организация» заменено понятием «работодатель». Это позволило нам снять формальные препятствия для применения норм закона в тех случаях, когда работодатель не является юридическим лицом», – прокомментировал нововведения депутат.
