Далеко не всегда ФСС идет навстречу фирмам, которые принимают на работу беременных женщин. Касается это тех случаев, когда специалисты фонда приходят к выводу, что ситуация по возмещению пособия по беременности и родам создана искусственно. Тогда они отказывают фирме в возмещении этих расходов, и даже суд становится на их сторону. Примером тому послужит постановление ФАС Уральского округа от 8 декабря 2005 г. № Ф09-5627/05-С1.

В рассматриваемом деле арбитры посчитали, что прием на работу беременной женщины не был связан с производственной необходимостью. Не понравился судьям и слишком высокий должностной оклад, который был установлен для будущей мамы. По их мнению, экономически он не был обоснован.