Индивидуальные предприниматели, наряду с руководителями компаний, рискуют попасть в тюрьму за задержку зарплаты своим подчиненным. Накануне правительство одобрило соответствующие изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса. Так, руководителю, задерживающему зарплату на срок более двух месяцев, грозит штраф в 120 тысяч рублей или два года тюрьмы. Если же невыплаты повлекли тяжкие последствия, санкции возрастают до полумиллиона рублей либо семи лет лишения свободы.
Кроме того, на усмотрение судей, нечестный работодатель может быть лишен занимаемой должности или права заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
