Стоимость медосмотра сотрудника при приеме на работу фирма-работодатель вправе включить в расходы, уменьшающие базу по налогу на прибыль. Ведь это не что иное, как обеспечение нормальных условий труда (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК), считают работники Минфина (письмо от 7 ноября 2005 г. № 03-03-04/1/340).

В документе рассматривается несколько неординарная ситуация: предварительный медицинский осмотр является обязательным при приеме на работу, но его прохождение сотрудник оплачивает из своего кармана. Затем по истечении испытательного срока фирма возмещает работнику потраченные им на эти цели деньги. По мнению финансистов, такая схема вовсе не мешает организации отнести подобные затраты в счет уменьшения налога на прибыль. Единственное, что для этого требуется – документальное подтверждение того, что работник проходил осмотр (ст. 252 НК).